Tranh Cãi Nảy Lửa Về Việc Trả Lương Giúp Việc Trông Trẻ Theo Từng Phút Ở Hàn Quốc

Một câu chuyện về cách trả lương cho người giúp việc chăm trẻ theo từng phút đang gây ra làn sóng tranh cãi dữ dội trên các cộng đồng mạng Hàn Quốc. Vụ việc, được đăng tải trên một diễn đàn trực tuyến vào ngày 9/6 với tiêu đề "Liên Quan Đến Lương Của Cô Giúp Đưa Đón Con... Có Phải Tôi Quá Đáng Không?", đã nhanh chóng thu hút sự chú ý và những bình luận gay gắt từ cư dân mạng.

Chủ Nhà "Tính Toán" Từng Phút, Gây Ra Bất Bình

Người đăng bài, một công chức, cho biết mình đã ký hợp đồng với người giúp việc chăm sóc trẻ với mức lương 15.000 won/giờ. Tuy nhiên, dựa trên lịch làm việc, người này đã tự ý trừ lương theo từng phút đối với những ngày cô giúp việc về sớm hơn thời gian đã thỏa thuận.

Cụ thể, người đăng bài chia sẻ: "Tôi tính 1.500 won cho mỗi 6 phút, và với ngày về sớm 30 phút, tôi đã trừ 7.500 won." Điều đáng nói là việc trừ lương này không hề được thông báo trước cho cô giúp việc. Khi cô thắc mắc, người đăng bài đã chụp ảnh bảng tính gửi cho cô để giải thích.

Phản Ứng Của Người Giúp Việc Và Làn Sóng Phẫn Nộ

Người giúp việc đã lập tức phản đối, cho rằng: "Trong thời gian đã cam kết, tôi không thể làm việc khác, nên tối thiểu phải được đảm bảo lương." Cô cũng bày tỏ sự thất vọng sâu sắc khi bản thân đã giúp thêm các việc vặt trong nhà mà lại bị đối xử theo kiểu "bóc lột" như vậy. Cuối cùng, khoản 7.500 won bị trừ đã được hoàn trả.

Khi câu chuyện được lan truyền, cư dân mạng đã chỉ trích dữ dội hành động của người chủ nhà. Một người bình luận: "Chưa từng thấy ai lại trừ lương vì về sớm 10 hay 20 phút. Vì vài nghìn won mà làm mất lòng người chăm con cho mình có đáng không?"

Khi người đăng bài phản bác: "Nếu là 30.000 won thì sao?", cộng đồng mạng lại càng phản ứng gay gắt hơn: "Sống mà tính toán từng đồng như vậy thì làm sao giao tiếp với người khác?"

Câu trả lời tiếp theo của người chủ nhà càng đổ thêm dầu vào lửa. Trước câu hỏi: "Những ngày cô giúp việc đến sớm có trả thêm tiền không?", người đăng bài lạnh lùng đáp: "Có hôm cô ấy làm thêm 36 phút, nhưng tôi không muốn trả nguyên 1 giờ nên chỉ trả 9.000 won." Lời này khiến cộng đồng phẫn nộ đỉnh điểm: "Đã không muốn trả lương thì tốt nhất đừng thuê người giúp việc."

Quan Điểm "Bảo Thủ" Của Chủ Nhà Và Những Chỉ Trích Nặng Nề

Dù hứng chịu làn sóng chỉ trích mạnh mẽ, người đăng bài vẫn kiên quyết giữ quan điểm của mình: "Tôi không phải tính từng phút cho khắt khe nên mới chia theo từng 6 phút. Còn việc vặt trong nhà là cô ấy tự làm, tôi không yêu cầu nên không thể tính vào lương."

Câu chuyện này tiếp tục lan rộng trên khắp các diễn đàn, khiến làn sóng chỉ trích ngày càng gay gắt. Nhiều người bày tỏ sự sốc và bất bình trước cách đối xử của người chủ:

• "Trên đời cũng có người thế này sao?"
• "Ngay cả máy móc cũng không bị đối xử như vậy."
• "Thật lạ là cô giúp việc chưa nghỉ việc."
• "Đứa trẻ lớn lên trong môi trường như vậy, sau này chắc cũng sẽ cư xử như bố mẹ."
  
  Vụ việc đã phơi bày một khía cạnh đáng buồn về cách đối xử giữa chủ lao động và người giúp việc, đặc biệt trong một xã hội hiện đại. Nó đặt ra câu hỏi về đạo đức nghề nghiệp, sự tôn trọng lẫn nhau và tầm quan trọng của việc giao tiếp rõ ràng, minh bạch trong các mối quan hệ lao động.