“Lương cao gấp 5 lần ở Hàn Quốc” – Người lao động Việt Nam đổ xô ra nước ngoài, trong nước rơi vào cảnh thiếu nhân lực
페이지 정보
작성자
Meocon
작성일
08.11 21:39
본문
“Lương cao gấp 5 lần ở Hàn Quốc” – Người lao động Việt Nam đổ xô ra nước ngoài, trong nước rơi vào cảnh thiếu nhân lực
Ngành sản xuất Việt Nam đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng.
Theo các báo cáo, mỗi năm có hơn 100.000 thanh niên Việt Nam ra nước ngoài để tìm kiếm mức lương cao hơn, khiến tình trạng thiếu nhân lực tại các ngành chủ chốt như thủy sản, dệt may và may mặc ngày càng trầm trọng.
Theo Báo Bưu điện Hoa Nam buổi sáng(SCMP), Bộ Nội vụ Việt Nam gần đây thống kê rằng mỗi năm có khoảng 130.000–150.000 người Việt Nam ra nước ngoài làm việc.
Tính đến cuối năm ngoái, số lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài lên tới khoảng 900.000 người.
Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về nước khoảng 6–7 tỷ USD mỗi năm, tương đương khoảng 8–9 nghìn tỷ won, đóng vai trò quan trọng đối với nền kinh tế Việt Nam.
Trong khi xuất khẩu lao động giúp cung cấp nguồn ngoại tệ cho nền kinh tế Việt Nam, truyền thông cho rằng điều này đồng thời đang tạo thêm áp lực thiếu nhân lực cho các ngành công nghiệp trong nước.
Một báo cáo nội bộ của Việt Nam cũng chỉ ra rằng tình trạng thiếu lao động tại các trung tâm sản xuất lớn như Đồng bằng sông Cửu Long và TP.HCM đang cản trở tăng trưởng công nghiệp.
Để thu hút nhân lực, các doanh nghiệp đã tăng lương lên tới 25–30%, nhưng tình trạng thiếu lao động vẫn chưa được giải quyết.
Hiệp hội Dệt may Việt Nam cũng được cho là đã lên tiếng tại một cuộc họp gần đây với cơ quan chức năng, cho rằng cuộc cạnh tranh để 확보 lao động đã chạm đến giới hạn.
Các chuyên gia phân tích rằng chênh lệch thu nhập giữa các khu vực trong nước và khoảng cách tiền lương với nước ngoài là những yếu tố chính thúc đẩy người trẻ tìm kiếm việc làm ở nước ngoài.
Đặc biệt, đối với những người tìm việc đến từ các khu vực miền Trung có tỷ lệ nghèo cao, thay vì tìm những công việc tại địa phương với mức lương khoảng 200–250 USD/tháng, tương đương khoảng 2,8–3,5 triệu đồng, họ có xu hướng lựa chọn sang các nước như Nhật Bản hoặc Hàn Quốc, nơi có thể kiếm được thu nhập cao hơn 3–5 lần.
Tuy nhiên, truyền thông cũng chỉ ra rằng đi làm việc ở nước ngoài không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với thu nhập thực tế cao hơn.
Theo các tổ chức tư nhân hỗ trợ người Việt Nam tại Nhật Bản, không ít lao động đang gặp khó khăn do các khoản nợ phát sinh từ chi phí môi giới tuyển dụng hoặc quá trình đào tạo trước khi sang nước ngoài làm việc.
Theo SBS
Ngành sản xuất Việt Nam đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng.
Theo các báo cáo, mỗi năm có hơn 100.000 thanh niên Việt Nam ra nước ngoài để tìm kiếm mức lương cao hơn, khiến tình trạng thiếu nhân lực tại các ngành chủ chốt như thủy sản, dệt may và may mặc ngày càng trầm trọng.
Theo Báo Bưu điện Hoa Nam buổi sáng(SCMP), Bộ Nội vụ Việt Nam gần đây thống kê rằng mỗi năm có khoảng 130.000–150.000 người Việt Nam ra nước ngoài làm việc.
Tính đến cuối năm ngoái, số lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài lên tới khoảng 900.000 người.
Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về nước khoảng 6–7 tỷ USD mỗi năm, tương đương khoảng 8–9 nghìn tỷ won, đóng vai trò quan trọng đối với nền kinh tế Việt Nam.
Trong khi xuất khẩu lao động giúp cung cấp nguồn ngoại tệ cho nền kinh tế Việt Nam, truyền thông cho rằng điều này đồng thời đang tạo thêm áp lực thiếu nhân lực cho các ngành công nghiệp trong nước.
Một báo cáo nội bộ của Việt Nam cũng chỉ ra rằng tình trạng thiếu lao động tại các trung tâm sản xuất lớn như Đồng bằng sông Cửu Long và TP.HCM đang cản trở tăng trưởng công nghiệp.
Để thu hút nhân lực, các doanh nghiệp đã tăng lương lên tới 25–30%, nhưng tình trạng thiếu lao động vẫn chưa được giải quyết.
Hiệp hội Dệt may Việt Nam cũng được cho là đã lên tiếng tại một cuộc họp gần đây với cơ quan chức năng, cho rằng cuộc cạnh tranh để 확보 lao động đã chạm đến giới hạn.
Các chuyên gia phân tích rằng chênh lệch thu nhập giữa các khu vực trong nước và khoảng cách tiền lương với nước ngoài là những yếu tố chính thúc đẩy người trẻ tìm kiếm việc làm ở nước ngoài.
Đặc biệt, đối với những người tìm việc đến từ các khu vực miền Trung có tỷ lệ nghèo cao, thay vì tìm những công việc tại địa phương với mức lương khoảng 200–250 USD/tháng, tương đương khoảng 2,8–3,5 triệu đồng, họ có xu hướng lựa chọn sang các nước như Nhật Bản hoặc Hàn Quốc, nơi có thể kiếm được thu nhập cao hơn 3–5 lần.
Tuy nhiên, truyền thông cũng chỉ ra rằng đi làm việc ở nước ngoài không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với thu nhập thực tế cao hơn.
Theo các tổ chức tư nhân hỗ trợ người Việt Nam tại Nhật Bản, không ít lao động đang gặp khó khăn do các khoản nợ phát sinh từ chi phí môi giới tuyển dụng hoặc quá trình đào tạo trước khi sang nước ngoài làm việc.
Theo SBS
댓글 0